能源管理體系_企業(yè)建立能源管理體系有何意義

國家提出的“雙碳”目標要求“2030年碳達峰、2060年碳中和”，這一概念的提出將重構我國的經(jīng)濟版圖，也將徹底改變我們的生活。

近年來，我國積極參與國際社會碳減排，主動順應全球綠色低碳發(fā)展潮流，積極布局碳中和，已基本具備實現(xiàn)碳中和條件。

企業(yè)如何助力“雙碳”目標實現(xiàn)？

《重點用能單位節(jié)能管理辦法》已給出明確思路：鼓勵用能單位建立、健全能源管理體系，使之有效運行。作為系統(tǒng)、科學的國際通用方法，能源管理體系可以成為企業(yè)節(jié)能提效的重要抓手。

能源管理體系能夠促進企業(yè)節(jié)能提效，推動形成綠色生產(chǎn)生活方式是我們的目標。建立并有效運行能源管理體系，對碳達峰、碳中和有著意義深遠的作用。

不斷提升能源管理能力，從校園、醫(yī)院、商業(yè)綜合體等領域到工業(yè)、交通等領域，實現(xiàn)從零碳建筑、零碳社區(qū)到零碳區(qū)域、零碳城市的飛躍。

企業(yè)建立能源管理體系的意義

1）提高企業(yè)整體的能源效率和經(jīng)濟效益。

能源管理體系標準將企業(yè)管理能源的視角從單一的產(chǎn)品或者企業(yè)單元的效率轉向整個企業(yè)的能源效率，從而拓寬了視野，有利于促進企業(yè)整體能源效率的提高。

2）**企業(yè)能源管理的合規(guī)性。

能源管理體系標準要求企業(yè)能源管理工作符合國家能源方面法律法規(guī)、政策、標準和其他要求，從而促使企業(yè)有效地貫徹相關法律法規(guī)、政策、標準等，促進節(jié)能目標的實現(xiàn)。

3）提升企業(yè)能源管理的技術水平。

能源管理體系要求企業(yè)產(chǎn)品和過程設計中，充分考慮能源的合理利用，借鑒節(jié)能新技術和方法、較佳節(jié)能實踐和經(jīng)驗等，促進企業(yè)能源管理技術水平的提升。

4）建立高效運行的能源管理結構。

能源管理體系標準的實施解決了傳統(tǒng)的能源管理方式中“職責不清、結果不明、程序不規(guī)范”等問題，可建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理結構。

5）提高企業(yè)能源管理效益。

能源管理體系標準的實施可以幫助企業(yè)采用低成本甚至無成本的管理手段來降低能源消耗，提高能源利用效率。

6）有利于獲取國家政策支持。

配合國家節(jié)能減排的總體要求，完成節(jié)能指標，可獲得國家各類獎勵和財稅政策支持。

7）樹立良好社會責任形象。

建立能源管理體系并獲得第三方認證，易于獲得外界對企業(yè)的能源管理工作和自律機制的認可，有利于企業(yè)贏得節(jié)能減排、環(huán)境友好及可持續(xù)發(fā)展的聲譽。

T@Energy智慧能源管理系統(tǒng)，通過采集各個能耗監(jiān)測點的能耗和運行信息，形成能耗的分類、分項、分區(qū)域統(tǒng)計分析，對能源統(tǒng)一調度、優(yōu)化能源介質平衡、提高環(huán)保質量、降低企業(yè)綜合能耗和提高勞動生產(chǎn)率，幫助客戶更有效的使用能源，實現(xiàn)“節(jié)能管理，綠色增效”。

（系統(tǒng)框架）

T@Energy智慧能源管理系統(tǒng)，包含對水、電、氣冷熱能源使用狀況管理,及現(xiàn)場壓力、溫濕度、視覺影像、生物識別等參數(shù)實行集中監(jiān)測、管理和分散控制。

（功能概覽）

以區(qū)域數(shù)據(jù)為基礎,結合“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的有效利用,自由組合成能耗單元，通過智慧能管平臺的實現(xiàn)實時監(jiān)控、單耗指標、對比分析、專家評估、能源預測等功能。